Leaderfy Learning Journey

Unsere Learning Journey ist speziell auf die Bedürfnisse von Personalentwickler:innen, L&D-Expert:innen,  Berater:innen, Coaches und Trainer:innen zugeschnitten. In einem intensiven Workshop erleben Sie unseren innovativen Lernansatz, der anwendungsorientiertes Lernen mit einer komplexen Führungssimulation mit Social Learning kombiniert. Der Lernansatz lässt sich flexibel auf die Bedürfnisse und Anforderungen unterschiedlicher Branchen und Zielgruppen anpassen. 

Das Leaderfy Game eignet sich zudem hervorragend zur Einbindung in bereits existierende Weiterbildungsprogramme. Trainer:innen, Coaches und Berater:innen können unser Spiel als praktisches Tool nutzen, um theoretische Konzepte zu veranschaulichen und die Lernenden durch realistische Führungsherausforderungen zu führen. Dies fördert nicht nur das Verständnis für komplexe Führungsprinzipien, sondern verbessert auch die praktische Anwendung im beruflichen Alltag. 

In unserem Workshop tauchen Sie in unsere herausfordernde Variante „Führung in Veränderungsprozessen“ ein, die speziell darauf ausgelegt ist, Ihre Führungskompetenzen in Veränderungsprozessen zu verbessern und Ihre Führungshaltung zu reflektieren.

Erleben Sie das Potenzial von Game-based Learning in der Führungskräfteentwicklung!

Das erwartet Sie in der Leaderfy Learning Journey:

• Sie haben die Möglichkeit, unsere Führungssimulation und unseren Lernansatz selbst zu erleben. Dazu durchlaufen Sie einen kompletten Lernzyklus: Sie absolvieren eine Phase der Simulation, reflektieren Ihre Entscheidungen im Rahmen eines Debriefings und übertragen die gewonnenen Erkenntnisse in Ihre Praxis.
• Sie erhalten einen Einblick in konkrete Einsatzkonzepte (Online-, Präsenz- und Blended-Formate) und verstehen so, wie die Simulation konkret in Trainings und Entwicklungsprogrammen für (angehende) Führungskräfte eingesetzt werden kann.
• Sie erhalten einen Einblick in konkrete Kundenbeispiele und die Rückmeldungen unserer Kunden zum Mehrwert des Lernansatzes.
• Sie können nach dem Workshop besser einschätzen, ob der Lernansatz mit unserer Führungssimulation für Ihre Zielgruppen geeignet ist, und haben erste Ideen wie eine konkrete Umsetzung aussehen könnte. Sie erfahren zudem mehr über die Möglichkeiten, sich als Leaderfy Trainer:in zertifizieren zu lassen.
• Sie vernetzen sich mit anderen Personalerentwickler:innen, L&D-Expert:innen und Berater:innen, die sich für innovative Ansätze in der Führungskräfte-Entwicklung interessieren.

Die nächsten Learning Journeys finden in den folgenden Zeiträumen statt: 

• 23. Mai 2024, 15:00 – 17:30 Uhr 
• 14. Juni 2024, 09:30 – 12:00 Uhr 
• 15. Juli 2024, 16:00 – 18:30 Uhr 
• 23. August 2024, 10:00 – 12:30 Uhr 

Wichtig: Es handelt sich bei unserem Workshop um ein intensives interaktives Format, das neben Ihrer Anwesenheit auch die Bereitschaft zu einer aktiven Teilnahme voraussetzt.

 

Themen in der Führungssimulation:

Change, Verantwortungsklärung, Konfliktklärung, Psychologische Sicherheit, Fehlerkultur, Zielorientierung, (agile) Teamentwicklung, Motivation und Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Commitment und Verantwortungsübernahme im Team 

Melden Sie sich jetzt für unsere Leaderfy Learning Journey an. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!