Leaderfy Learning Journey

Erleben Sie mit Leaderfy, wie Erfahrungsbasiertes Lernen die Art und Weise, wie Sie Führungs- und Teamentwicklungsprogramme gestalten, revolutionieren kann.

Entdecken Sie die Leaderfy Learning Journey – Ihre Gelegenheit, Führungs- und Teamentwicklung auf innovative Weise zu erleben.

Unsere Learning Journey ist speziell auf die Bedürfnisse von Personalentwickler:innen, L&D-Expert:innen, Berater:innen, Coaches und Trainer:innen zugeschnitten. Erleben Sie eine einzigartige Mischung aus simulationsbasiertem und Social Learning – dem Erfahrungsbasierten Lernen.

Über einen Zeitraum von einer Woche tauchen Sie in interaktive, realitätsnahe Szenarien ein, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre Führungsfähigkeiten zu schärfen und Sie auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten. Bei uns lernen Sie, wie man Teams nicht nur effektiv leitet, sondern sie auch inspiriert und befähigt. Unsere Learning Journey ist mehr als nur ein reines Kennenlernen eines simulationsbasierten Lernansatzes – es ist ein Erlebnis, das Ihre Sichtweise auf Führungsentwicklung und Teamarbeit verändern wird.

Erleben Sie das Potenzial von Game-based Learning!

Ihre Mehrwerte:

  • Sie haben die Möglichkeit, unsere Führungssimulation zu erleben. Dies ermöglicht Ihnen, die Funktionalitäten, Abläufe und den Gesamtprozess für Ihre Trainings und Entwicklungsprogramme besser zu verstehen.
  • Sie erleben, wie durch den Einsatz von Feedback in der Simulation, die Teilnehmenden ihr Führungsverhalten analysieren und reflektieren.
  • Sie erfahren, wie unser Lernansatz die Integration verschiedener weiterer Methoden (wie z.B. kollegiale Fallberatung) für einen flexiblen Einsatz in Ihrem Führungs-Curriculum ermöglicht.
  • Sie können die Vorteile unserer Führungssimulation aus erster Hand erleben und besser einschätzen, wie gut diese für Ihre Zielgruppen geeignet ist. Dies ermöglicht Ihnen eine fundierte Entscheidung darüber zu treffen, ob unsere Führungssimulation in ihre Trainingsprogramme integriert werden sollte.
  • Sie vernetzen sich mit anderen Game-based Learning-Begeisterten!

Die nächsten Learning Journeys finden in den folgenden Zeiträumen statt:

  • 18. März bis 22. März 2024
  • 22. April bis 26. April 2024
  • 13. Mai bis 17. Mai 2024
Ablauf:
1 Woche
Montag, 10:30 Uhr:
30 Minuten gemeinsamer Kick-Off
Dienstag-Donnerstag:
etwa 30 Minuten pro Tag für das selbstständige Erleben unserer Simulation
Freitag, 13:00 Uhr:
60 Minuten Gruppenreflexion und Diskussion von möglichen Einsatzkonzepten
Szenario:
Leading Change
Themen in der Führungssimulation:
Change, Verantwortungsklärung, Konfliktklärung, Psychologische Sicherheit, Fehlerkultur, Zielorientierung, Teamentwicklung, Motivation, Commitment, Potenzialentfaltung, Transformative Autorität

Melden Sie sich jetzt an und erleben Sie, wie wir Führungskräfteentwicklung wirksam gestalten! 

Anmeldung zur Leaderfy Learning Journey